Her hos os betyder det at:
- Du tilbydes en medarbejderudviklingssamtale hvert år
- En medarbejderudviklingssamtale er en planlagt, velforberedt, personlig og fortrolig samtale mellem dig og din nærmeste leder. Det er vigtigt, at begge føler,at I får talt de væsentligste ting igennem. I samtalen skal der være fokus på faglig og personlig kompetenceudvikling
Særlige forhold
- Der er mulighed for at planlægge en lønsamtale i forlængelse af medarbejderudviklingssamtalen
- Der skal udarbejdes en kompetenceplan, hvis der skal ansøges om midler via kompetencefonden.
- Læs mere på Kompetencefondens hjemmeside
Godkendt af:
Områdeledergruppen, november 2013
Revideres af:
Områdeledergruppen, november 2015